合同法第41条,有下列情形之一,到早退处罚合同法需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职数百分之十以上的。合同法第41条解读1 第四十一条 有下列情形之一,需想裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职数百分之十以上的,用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情。
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合同法第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职数百分之十以上的,上海本地律师预约咨询用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情。合同法规定,在四种情形下用人单位可以进行经济性裁员: 第一、依照企业破产法规定进行重整。 企业破产法第二条规定:“企业法人不能清偿到期债务。
2016精品资料-公文文-全指导写作 –独家原创1 252合同法第41 条规定(共4 篇一:?合同法?竞赛试题及答案201512?合同法。可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更合同后。
合同法第41条内容是什么(经济性裁员) 2012年版中华共和国合同法第四十一条有下列情形之一。
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